Nowy rok oznacza nową płacę minimalną i to aż dwukrotnie. Pierwszy raz najniższe pensje wzrosną 1 stycznia do 3490 zł brutto. Drugą podwyżkę zaplanowano od 1 lipca – wynagrodzenie zostanie podniesione do 3600 zł brutto. W 2023 r. wyższa będzie również stawka godzinowa.
Podwójna podwyżka płacy minimalnej to efekt szalejącej inflacji, z jej skutkami już teraz mierzą się pracownicy i firmy. Według prognoz ekspertów z szybko rosnącymi cenami nie pożegnamy się szybko. W zasadzie nie ma mowy, aby w przyszłym roku powrócić do sytuacji gospodarczej sprzed ataku Rosji na Ukrainę, czyli inflacji na poziomie paru procent.
W 2023 r. pracownicy otrzymają dwie podwyżki. Minimalna krajowa od 1 stycznia wyniesie 3490 zł brutto, a od 1 lipca 3600 zł brutto. Przypomnijmy, że w 2022 r. najniższa wyplata wynosi 3010 zł brutto. Zmian mogą oczekiwać także osoby pracujące za stawkę godzinową. Najpierw zostanie ona podniesiona do 22,80 zł brutto (od 1 stycznia), aby następnie wzrosnąć do 23,50 zł brutto (od 1 lipca).
