17 grudnia 2025 roku w Collegium Polonicum w Słubicach odbyło się Lubuskie Forum NGO – wydarzenie, które zgromadziło przedstawicieli organizacji pozarządowych, samorządu, biznesu oraz środowisk społecznych. Hasło przewodnie forum – „Zmieniamy perspektywy, łączymy potencjały” – znalazło odzwierciedlenie zarówno w wystąpieniach prelegentów, jak i w debatach oraz rozmowach kuluarowych. W centrum uwagi przez cały dzień pozostawał człowiek, jego potrzeby, historie i relacje.
Forum otworzyła Magdalena Tokarska, prezeska Fundacji na rzecz Collegium Polonicum, która podkreślała, że organizacje pozarządowe istnieją dzięki ludziom i dla ludzi. Jak zaznaczyła, nowoczesne technologie nie są celem samym w sobie, lecz narzędziem, które pomaga skuteczniej realizować misję. Wiele inicjatyw powstaje w wolnym czasie, z potrzeby serca i poczucia sensu działania.
– Pytanie „co robimy?” jest w istocie pytaniem „dlaczego jesteśmy potrzebni” – podkreślała Tokarska. – Gdyby nie ludzie, nie byłoby organizacji. W NGO to właśnie człowiek jest w centrum.
Mówiła również o znaczeniu empatii – nie tylko na zewnątrz, wobec beneficjentów, ale także wewnątrz organizacji. Przyznała, że liderzy także przeżywają kryzysy i momenty zwątpienia, jednak to one są częścią drogi, a nie jej końcem. Silny, empatyczny lider jest fundamentem trwałej organizacji.
Odwaga w przywództwie i przełamywanie lęków
O przywództwie mówiła także Dorota Surma, zwracając uwagę na lęk obecny w pracy społecznej – strach przed zabieraniem głosu, przed oceną, przed odpowiedzialnością. Odniosła się do historycznych uwarunkowań przywództwa, które często wzmacniały hierarchię i dystans, zamiast współpracy.
– Lider to ten, który niesie ciężar, przekracza progi i czasem odkłada własny interes na rzecz innych – podkreślała. Zaznaczyła, że prawdziwe przywództwo wymaga prawdy, umiejętności wyciągania wniosków z porażek oraz doceniania każdego członka zespołu. Jej zdaniem organizacje powinny być budowane tak, aby wizja lidera mogła być kontynuowana, a nie kończyła się wraz z jego odejściem.
Strategia jako odpowiedzialność
Ważnym punktem programu było wystąpienie prof. dr hab. Magdaleny Musiał-Karg, która zwróciła uwagę na często mylnie rozumiane pojęcie strategii.
– Strategia to nie jest plan. Strategia to odpowiedzialność za skutki wyborów, których dokonujemy – mówiła. Podkreślała, że brak decyzji oznacza stanie w miejscu, a działalność w NGO to ciągłe podążanie naprzód – nawet wtedy, gdy jest trudno i nie wiadomo, co przyniesie przyszłość. Kluczowe jest budowanie strategii jako fundamentu działania, a nie dodatku tworzonego „przy okazji”.
Zmiana jako szansa na rozwój
Z kolei Wioletta Reszkowska inspirowała uczestników do odwagi w podejmowaniu zmian. Przekonywała, że nigdy nie jest za późno, by spróbować czegoś nowego – niezależnie od wieku czy dotychczasowych ról życiowych.
– Każda zmiana to rozwój – mówiła, podkreślając, że w zmianie chodzi przede wszystkim o nową relację: z samym sobą, z innymi, ze zdrowiem i światem. Podejmowanie działań, które dają radość i poczucie sensu, przekłada się nie tylko na satysfakcję osobistą, ale także na dobro najbliższych i całej społeczności.
Wnioski z debaty: razem możemy więcej
Panel dyskusyjny oraz rozmowy prowadziły do wspólnych wniosków, które stały się mocnym podsumowaniem Forum. Uczestnicy zgodnie podkreślali, że przyszłość rozwoju lokalnego opiera się na współpracy i partnerstwie.
Najważniejsze przesłania z debaty to:
- tworzenie działań razem, ponad podziałami sektorowymi,
- współpraca samorządu, biznesu i NGO jako droga do budowania samowystarczalnych gmin,
- znaczenie zrzeszania się i sieciowania organizacji,
- postrzeganie NGO jako pełnoprawnych partnerów, a nie jedynie wykonawców zadań,
- koncentracja na ludziach i ich sprawach – wspólnym mianownikiem działań są ludzkie historie, także te o upadkach i porażkach.
Forum, które zostaje na dłużej
Lubuskie Forum NGO było nie tylko cyklem wystąpień i warsztatów, ale przede wszystkim przestrzenią spotkania, wymiany doświadczeń i wzmacniania wspólnoty. Pokazało, że mimo trudności, kryzysów i niepewności, sektor pozarządowy ma ogromną siłę – zakorzenioną w relacjach, empatii i odwadze do działania. To forum zostawiło uczestników z poczuciem sensu, motywacją do dalszej pracy i przekonaniem, że zmiana zaczyna się od ludzi.
Podczas wydarzenia wręczono statuetki firmom i osobom w konkursie Biznes wrażliwy społecznie.
