Podczas corocznej konferencji organizowanej przez Kostrzyńsko-Słubicką Specjalną Strefę Ekonomiczną, spotkali się przedstawiciele samorządów, przedsiębiorcy, eksperci rynku pracy i edukatorzy. Wspólnym mianownikiem wszystkich wystąpień była potrzeba integracji – międzysektorowej, pokoleniowej oraz regionalnej.
Wydarzenie zgromadziło przedstawicieli świata biznesu, instytucji publicznych oraz ekspertów z różnych dziedzin gospodarki, którzy wspólnie dyskutowali o kluczowych wyzwaniach i trendach kształtujących polski i europejski rynek.
Forum otworzyli: Marcin Jabłoński, Marszałek Województwa Lubuskiego, Tomasz Pisarek, Prezes Zarządu K-S SSE S.A., Magdalena Hilszer, Wiceprezes Zarządu oraz Antoni Sołtys, Członek Zarządu. Już w tej części podkreślono rolę Strefy w tworzeniu korzystnych warunków dla inwestycji i rozwoju przedsiębiorczości w regionie.
Tomasz Pisarek, prezes K-S SSE, otwierając konferencję, podkreślił:
– Mierzęcin to nasza cykliczna konferencja – gospodarcze forum strefy, na którym spotykają się inwestorzy, samorządowcy i eksperci. To moment nie tylko na podsumowanie działań, ale i zacieśnianie relacji, które decydują o skuteczności inwestycji. Dostrzegamy, że decyzje lokalizacyjne inwestorów coraz częściej zależą od poziomu współpracy z lokalnym samorządem.
Prezes dodał również, że strefa nie jest wyłącznie dla dużych graczy:
– W zeszłym roku wydaliśmy 33 decyzje o wsparciu, na kwotę ponad 1,55 mld zł. Coraz więcej mikro i małych przedsiębiorstw korzysta z programu. Na przykład w powiecie żagańskim zwrot kosztów inwestycji może sięgnąć aż 60%. Niestety, wciąż mamy do czynienia z brakiem wiedzy o możliwościach strefy. Dlatego kontynuujemy projekt „O biznesie przy kawie”, a także uruchamiamy nowe inicjatywy edukacyjne, takie jak „Mój pierwszy biznes”.
Marszałek województwa lubuskiego, Marcin Jabłoński podczas wydarzenia podkreślił, że warto popracować nad relacjami samorządu z biznesem.
– Mam nadzieję, że ta formuła pozwoli nam skutecznie animować różnorodne aktywności gospodarcze w regionie. Cieszę się, że samorząd województwa bierze udział w tym wydarzeniu – przez lata brakowało nam takiej współpracy. Dziś możemy łączyć potencjały i środki, w tym ponad 700 milionów złotych z funduszy unijnych, by realnie wspierać lubuskich przedsiębiorców. Wspólnie możemy więcej.
Nowe pokolenia i cyfrowe wyzwania rynku pracy
Dr Violetta Panasiuk-Strzyżewska zwróciła uwagę na głęboki kontekst demograficzny i społeczny: – Stoimy między cyfrową rewolucją a kryzysem demograficznym. Do 2030 roku na emeryturę odejdzie ponad 300 tysięcy osób rocznie. Nie zastąpią ich ani roboty, ani sztuczna inteligencja – przynajmniej nie wszędzie. Musimy tworzyć mosty pokoleniowe, aktywizować seniorów i inwestować w młodzież. Pokolenie Z nie jest gorsze – jest inne. I musimy się na to otworzyć.
Dodała także, że liderzy przyszłości to liderzy empatyczni. – Nie zarządzający nakazem, a rozmową. Pracuję z pokoleniem Z i widzę ich potencjał. Są szybcy, cyfrowi, a przy odpowiednim podejściu – bardzo zaangażowani. Mentoring odwrotny, gdzie młodzi uczą starszych i odwrotnie, to konieczność.
Głos inwestora: realne wyzwania i oczekiwania wobec polityki
Tomasz Machaj, dyrektor ds. inwestycji i utrzymania ruchu w firmie Amica, nie krył, że udział w takich spotkaniach ma duże znaczenie praktyczne:
– Ze strefą współpracujemy od 15 lat. Konferencje pozwalają nam poruszyć najważniejsze kwestie – podatkowe, inwestycyjne, legislacyjne. Przykładowo: ustawa z 2018 roku była fatalna – zignorowała głos przedsiębiorców. Dopiero teraz działania deregulacyjne dają nadzieję na sensowny dialog. Przedsiębiorcy wiedzą najlepiej, gdzie są potencjały, gdzie ryzyko. I to oni tworzą miejsca pracy, płacą podatki i generują rozwój.
Nowa dynamika sektora MŚP
Magdalena Hilszer, wiceprezes K-S SSE, podkreśliła ogromny postęp w aktywizacji polskich mikro, małych i średnich firm: – Dziś to właśnie polskie MSP dominują wśród beneficjentów strefy. Już wydaliśmy 14 decyzji w tym roku, a 4 kolejne są gotowe do podpisu. Mamy też nadzieję na sprzedaż naszych gruntów inwestycyjnych. Jest odbicie, jest rozwój – oby tak dalej.
